Mám za sebou první dva týdny ve škole, jeden týden "induction" a jeden týden výuky. A jsem, jak to říct jednoduše.. nadšená!

Studuji magisterský obor "People Management and Development", tedy vlastně lidské zdroje. Program je na škole čerstvě přepracovaný a evidentně si na něm dali opravdu záležet. Vyučující byli vybraní tak, aby nám dali nejen akademický základ, ale i poznatky z praxe (jeden z vyučujících, který vyučuje "People Analytics", vůbec není učitel, ale přednáší People Analytics HR profesionálům). Během roku máme naplánováno několik akcí, které nám mají poskytnout příležitost zlepšit se v oboru a setkat se s kapacitami našeho oboru na akademické půdě. Mimo jiné máme členství v CIPD, což je celosvětová organizace sdružující lidi pracující v HR. 

Jak jsem říkala, první týden jsme měli "induction". Jednalo se o úterý až sobotu plnou přednášek o našem oboru, o tom, jak vše funguje a o předmětech, které budeme během roku mít. Tím pádem jsme také měli možnost seznámit se se spolužáky – v mém případě 20 holek. Na našem oboru je 10 lidí a na druhém, velice podobném oboru se zaměřením na mezinárodní HR, je dalších 10 lidí. 

Tohle je něco, co mi v ČR opravdu chybělo. Možnost potkat se se spolužáky, nebo třeba jenom taková maličkost, že se vás učitel zeptá na jméno a odkud jste. Možná se to děje na některých menších oborech, ale mně to chybělo i třeba při výuce angličtiny, kde jsem první půlku semestru netušila, jak se moji spolužáci jmenují. 

Výuku mám nakonec jen dva dny v týdnu. I když se to může zdát málo, je to uzpůsobeno tomu, abychom se mohli ve zbývajícím čase věnovat tomu, co nás posune dále – ať už je to samostudium z učebnic, chození na různé další přednášky, psaní diplomky nebo práce v oboru.

První čtyři týdny budeme mívat jeden den přednášky ze všech možných částí HR, abychom byli všichni na stejné vlně a měli alespoň podobné povědomí o HR. Není to tady totiž tak, že by všichni právě čerstvě dostudovali bakalářské studium v HR. Těch, kteří právě dostudovali bakalářské studium a v něm by studovali HR je pomálu. Zhruba 40 % lidí právě dostudovalo bakaláře a zbytek má již několik let pracovních zkušeností. Dvě holky mají dospívající děti, manžele, práce, atd.